信息与智能工程学院成功举行2026届毕业班辅导员OKR答辩会

为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，精准推进2026届毕业生就业工作，明确就业目标责任，11月28日，信息与智能工程学院在信息中心402会议室隆重举行2026届毕业班就业OKR目标答辩评审会。此次答辩会由信息与智能工程学院党总支书记武彦平主持，名誉院长向凤红、院长李红育、副院长滕人超、焦丽丽参会指导，学院行政干部及各专业负责人、2026届毕业班辅导员齐聚一堂，以OKR目标管理为抓手，共绘毕业生就业工作蓝图。

本次答辩评审会紧扣“精准对接需求、强化目标引领”核心主题。来自电气工程及其自动化、软件工程、通信工程、人工智能技术应用等多个专业的毕业班辅导员作为核心答辩人，结合所带班级实际情况，展开了详实全面的汇报。

答辩过程中，辅导员们以数据为支撑，从班级基本情况、学生就业意向、重点帮扶人群、就业资源对接等维度切入，系统阐述了各班级就业OKR目标的制定依据与核心内容。无论是电气工程及其自动化专业围绕专升本与企业就业双路径的精准规划，亦或是软件工程专业结合行业特色的岗位推送方案，都充分体现了“一人一策、一班一案”的精细化就业指导思路。尤其针对重特学生、退伍学生等重点保障人群，辅导员们详细介绍了“一对一”帮扶机制、心理疏导措施，展现了扎实的工作作风与深厚的责任担当。

名誉院长向凤红、院长李红育、党总支书记武彦平、学院行政干部以及各专业负责人共同担任评审成员，针对答辩内容展开精准提问与专业点评。向院长从学院发展战略高度出发，强调就业工作是学院人才培养的“出口”工程，OKR目标设定需兼具前瞻性与务实性，要紧密结合当前经济形势与行业人才需求变化，提前布局新兴领域就业资源。

李院长强调，就业OKR目标需紧密对接行业发展趋势，既要强化专升本、考公等升学路径的服务保障，也要深化与企业的合作联动，通过实习留任、专场招聘等方式拓宽就业渠道，确保目标落地见效。他还指出，通过关键结果的可量化特性，指出每一个关键结果都要通过进行精准的摸排分析、持续跟踪这些关键结果的进展，确保目标达成。

武书记对各班级的答辩表现给予了高度评价。她充分肯定了辅导员和班主任们在OKR制定中展现出的专业性和协同能力，尤其是他们对学生个性化需求的精准把握和具体就业策略的详实规划。武书记在答辩最后强调，辅导员和班主任是学生打通就业“最后一公里”的关键人员，是学生们的帮扶导师，两个团队成员要密切配合，加强与专业负责人和指导教师的紧密联系，大家互通有无，沟通畅通，精准掌握学生就业状态和内心真实想法，科学施策，用暖心服务为学生就业保驾护航。

         本次参与答辩的31个毕业班覆盖全院13个专业，涉及毕业生七百余人。2026届毕业班就业OKR答辩答，不仅明确了各班级就业工作的阶段目标与核心任务，更搭建了“专业联动、师生协同”的就业工作交流平台。通过OKR的有效应用，各班级将更好地动员和支持学生，确保每一位毕业生在就业市场中能够展现自己的最佳状态。

下一步，信息与智能工程学院将以本次答辩为新起点，把OKR目标转化为推动就业工作的具体行动，持续强化就业指导服务，深化校企合作，全力保障毕业生高质量就业，为学院就业工作高质量发展注入强劲动力。

一审一校：祖   毅

二审二校：赵智霞

三审三校：武彦平