【就业动态】信智学院开展就业工作培训 助力就业 服务提质增效

为进一步规范学院就业工作流程，提升教师做好就业工作的业务能力，确保毕业生就业信息统计及时、准确，就业服务精准到位，10月21日，学院邀请学校就业处数据科副科长赵建忠在翰文苑401开展就业专题培训，学院全体教职工参加。

赵老师围绕“毕业去向分类标准”进行了细致解读。他结合教育部及学校关于毕业生就业统计的最新政策要求，从“单位就业”“自主创业”“自由职业”“升学”“待就业”等多个类别入手，通过具体案例区分不同毕业去向的界定条件，明确了各类别所需的证明材料及审核要点。针对老师们在以往工作中容易混淆的“灵活就业与自由职业区分”“电子商务创业与在孵化机构创业区别”等问题，赵老师逐一进行讲解，帮助老师们准确掌握分类标准，为后续就业统计的精准性奠定基础。

随后，赵老师聚焦“就业系统操作”展开实操指导。赵老师实时演示了学校就业管理系统的登录、毕业生信息录入、就业协议上传更等核心操作流程，对系统中的关键功能模块、数据填报规范及常见操作误区进行了重点强调。

就业是学校及学院高质量发展的一个重要质检环节，学院重视就业工作，已形成“全员促就业”育人大格局，在“就业帮扶系统操作”环节，赵老师针对帮扶教师的工作需求，详细介绍了系统中毕业生信息查询、就业进展跟踪、帮扶记录填写等功能的使用方法。他强调，就业帮扶教师要充分利用系统工具，实时掌握毕业生的就业动态，精准开展就业帮扶工作，严格落实“1333”就业帮扶机制，确保就业服务“不漏一人、不留死角”。

此次就业工作培训不仅让学院的全体教师清晰掌握了毕业去向分类标准与帮扶系统操作方法，更强化了教师们的责任意识与服务意识。学院将以此次培训为契机，不断优化就业工作流程，提升就业服务质量，全力为毕业生搭建优质就业平台，助力毕业生顺利、高质量就业。

一审一校：李志敏

二审二校：伍中旺

三审三校：武彦平